4月24日，伟德国际1946亚洲版在3教305A会议室举办辅导员“八必谈”专题培训会，公司副经理李奕萍主持并主讲，全体辅导员参会学习。本次培训聚焦员工思想政治教育与心理疏导能力的提升，通过强化辅导员谈心谈话工作的规范性与实效性，进一步夯实员工成长护航体系。
会议现场
李奕萍副经理系统阐释了“八必谈”工作机制的核心要义，强调辅导员应主动聚焦员工成长关键节点与特殊情境，以谈心谈话为抓手，精准识别员工思想动态。李奕萍副经理结合典型案例，详细解析了谈话策略与注意事项，要求辅导员以“早发现、早介入、早疏导”为原则，将刚性制度与柔性关怀相结合，切实做到“谈话有温度、干预有精度、帮扶有力度”。
据悉，公司后续将通过案例督导、经验分享等方式持续优化"八必谈"工作模式，切实将思政教育融入员工成长全过程，构建更具韧性的育人生态。
