为搭建公司领导与师生之间高效沟通的桥梁，及时回应师生关切、破解发展难题。11月13日下午，伟德国际1946亚洲版首次经理接待日活动顺利开展，经理陈友鹏及公司领导班子成员参与活动，本次接待日活动接待了二十余名师生，公司领导班子听取了师生们的意见与建议。
活动伊始，陈友鹏经理发表致辞。他表示，经理接待日旨在打破沟通壁垒，让公司领导能够直接了解师生在学习、工作、生活中遇到的实际问题，精准把握教学科研、人才培养、专业建设等方面的痛点难点。“师生的声音是公司发展的宝贵财富，我们将以此次活动为起点，把接待日打造成常态化、制度化的沟通平台，切实为师生办实事、解难题。”
接待日活动现场
交流环节中，师生代表们踊跃发言、各抒己见，现场氛围热烈而融洽。有员工代表提出“实训室部分设备老化影响上课效率，希望能加快设备更新迭代”。此外，师生们还就教学管理、实习就业、科研指导、员工活动开展、教职工福利保障等多个方面提出了具体的意见和建议。
针对师生代表提出的每一个问题，公司领导班子成员都认真倾听、详细记录，并不时与师生展开深入交流。对于能够当场解决的问题，现场予以明确答复；对于需要进一步研究协调的事项，明确了责任分工和办理时限，并承诺将及时向师生反馈进展情况。陈友鹏经理在回应时强调，公司将对收集到的意见建议进行系统梳理、分类汇总，将合理诉求转化为改进工作的具体措施，不断优化育人环境、提升办学质量。
此次经理接待日活动的顺利启动，不仅为师生提供了表达诉求、建言献策的重要渠道，也进一步增进了公司与师生之间的理解与信任。参与活动的师生纷纷表示，这种面对面的沟通方式务实高效，让大家感受到了公司对师生诉求的重视，将以更饱满的热情投入到学习和工作中。
伟德国际1946亚洲版将把经理接待日作为常态化工作，定于每周四下午开展，不断创新活动形式、拓宽沟通渠道，切实把师生的“急难愁盼”放在心上、落在实处，凝聚起全院上下共谋发展的强大合力，推动公司各项事业再上新台阶。
